相關問題

• 關于面試時的奇怪問題？

  關于簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定

  提問者：moguocai2013-04-17

• 今天去了一個面試，我很奇怪為什么面試官沒有向應聘者提問問題而讓應聘者問他問題，之后就沒什么了面試結

  也是在考你的智商和對事務的分析及看法，有沒有你自己的主見及想法。

  提問者：nVlFsnO2016-05-09

• 今天去上海sony面試 有個奇怪的問題

  一個空類，編譯器自動生成。 1.默認構造函數 2.默認析構函數 3.默認拷貝構造函數 4.賦值運算符 5.取地址運算符 1,2,3是可以調用的函數。 更多的，可以參看effective c++ i

  提問者：2013-07-05

• 收集面試問題...只要問題..那些奇怪的問題...答案也要哦..

  1、你認為你有哪些缺點？ 答：我性格比較活潑，富有活力，干事情很積極，所以有時候難免有些沖動。但是我想隨著我社會閱歷的提升，我會很好的克服這一點。（個人以為我這個回答比較不錯，要注意說出你對你的確定的處理方法） 2、

  提問者：dsfjd74va2014-08-24

• 奇怪的面試考核題目

  遇到這樣的公司一定要謹慎對待！我個人對這種公司一般會先上網查查他們公司 看看公司是否有官網 是什么性質的公司 公司規模多大 最重要的是確認這個公司是否存在 是否正規. 要是資料亂七八糟 就不理他了！

  提問者：terencew2013-08-08

• 面試中的奇怪問題

  可能他是想考驗你對無法做到的事情如何處理吧!要么說不知道,要么你隨口編一個,要么你通過各種方法得到了重量,總之,我覺得他就是這個目的,怎么回答就看你自己了!

  提問者：luanwupoxiao2013-08-14