最佳答案

1、你認為你有哪些缺點？ 答：我性格比較活潑，富有活力，干事情很積極，所以有時候難免有些沖動。但是我想隨著我社會閱歷的提升，我會很好的克服這一點。（個人以為我這個回答比較不錯，要注意說出你對你的確定的處理方法） 2、你遇到的最尷尬或者你認為你遇到的最難處理的事情是什么？你是怎樣處理的？ 答：我遇到的最頭疼的問題是大學二年級的時候，那時候由于自己心態沒有調整好，導致成績一落千丈，但是后來我覺醒了，現在我已經把他們處理好了。（這個問題的回答要主要說出你的問題是比較難處理的，而且還要說出你最后還是把他處理好了，有的刁鉆的考官會問你是如何處理的等等。這是個很難的問題） 3、如果你的上司給你下了個任務，而且告訴你必須在五天內完成，但是到第四天的時候你突然覺得你不可能完成這個任務，你會怎么處理？ 答：（這個問題很刁鉆，但是也很實際）如果這樣的問題產生了，首先我一開始就犯了一個嚴重的錯誤，那就是我沒有好好的估計工作量就貿然的答應了上司。所以我相信這種情況不會發生在我的身上，因為我在這個問題的萌芽階段就把他扼殺了。 4、如果你現在手頭上有非常緊的任務，但是你的同事有一個問題想你請教，你預計了一下，如果你幫助他的話你就無法完成手頭上的工作，如果你不幫助他的話可能會影響同事感情，請問這個時候你會怎么處理？ 答：首先我要聲明的一點就是：坦誠。我回把我的實際情況告訴我的同事，然后仔細給他解釋我不幫他的原因。當然，在事先我會很仔細的預算我幫了他是否會影響我的工期。我想我的坦誠會讓我的同事感到不錯。 5、請問你還有什么問題問我嗎？（在面試的最后考官一般會問這個問題） 答：請問如果我有幸被貴公司選中，請問我在公司的發展空間會是怎么樣呢？我到公司以后會有些培訓什么的嗎？（這個問題要注意問一些假設你已經到了公司，而且你很關注公司的成長以及你在公司的發展，這樣會讓考官覺得你很渴望進入該公司）1、談談你自己吧 2、你有什么問題要問嗎？ 3、你的期望待遇是什么？ 4、為什么想離開目前的工作？ 5、你覺得自己最大的長處為何？ 6、你覺得自己最大的弱點（缺點）是什么？ 7、你多快可以開始來上班？ 8、目前的工作上，你覺得比較困難的部分在哪里？ 9、為什么你值得我們雇用呢？ 10、你的工作中最令你喜歡的部分是什么？ 11、對于目前的工作，你覺得最不喜歡的地方是什么？ 12、你找工作時最在乎的是什么？請談一下你理性中的工作。 13、請介紹你的家庭。 14、請談談在工作時曾經令你感到十分沮喪的一次經驗。 15、你最近找工作時曾面談過哪些工作？應征什么職位？結果如何？ 16、請你用英文介紹目前服務的公司。 19、談談你最近閱讀的一本書或雜志。 21、你如何規劃未來，你認為5年后能達到什么樣的成就？ 23、談談你覺得對于自己的表現不甚滿意的一次工作經歷。 24、由你的履歷來看，你在過去5年內更換工作頗為頻繁，我如何知道如果我們錄用你，你不會很快地離職？ 25、你曾經因為某一次特殊經驗而影響日后地工作態度嗎？ 26、你最近是否參加了培訓課程？談談培訓課程的內容。是公司資助還是自費參加？ 27、對于工作表現不盡理想的人員，你會以什么樣的激勵方式來提升其工作效率？ 28、你曾聽說過我們公司嗎？你對于本公司的第一印象如何？ 29、你如何克服工作的低潮期？ 30、你與同事之間的相處曾有不愉快的經歷嗎？ 31、談談你對加班的看法。 32、請描述目前主管所具備的哪些特質是你認為值得學習的？ 33、你對于我們公司了解多少？ 34、你目前已離職了嗎？ 35、如果這份工作經常要出差出國，平均每個月兩次，每次約5天，你可以接受嗎？ 36、你開始投入找工作的時間有多久了？ 37、你自認為還有哪些方面可以再加強？ 38、如何由工作中看出你是個自動自覺的人？ 39、在你過去的銷售經驗中，曾遇到什么樣的難題？你如何克服它？ 40、你通常從事什么樣的休閑活動？ 41、你對這份“行銷助理”（或者其他集成職務）的工作有什么樣的展望？ 42、你如何讓部署有杰出的工作表現？ 43、對于“變化”你如何應付？ 44、你為何挑選這三位人士做為你的推薦人？ 45、請描述你目前（或之前）的主管最令人不滿的地方是什么？ 46、你認為這個產業在未來5年內的趨勢如何？ 47、你的主管認為你在哪些方面有改進的必要？ 48、你的工作通常能在時限內完成嗎？ 49、你對于社團活動的看法如何？ 50、你覺得“秘書”（或其他職務）的工作內容究竟是什么？ 51、你為什么選擇念（歷史）系？ 52、你在同一家公司待了這么長的時間，難道不覺得若要再去重新適應新的企業文化，可能會產生嚴重的水土不服現象嗎？你的適應能力`應變能力如何？ 53、對于明知實施后會引起反彈的政策，你仍能貫徹到底嗎？ 54、如果時光能倒流，你會選擇不一樣的大學生活嗎？ 55、你認為“成功”的定義是什么？答案補充 56、如何兼顧事業與家庭？ 57、你覺得他人的肯定對你很重要嗎？以（員工關系）這樣性質的工作而言，通常是吃力不討好的，你如何讓自己保持沖勁呢？ 58、你認為什么是自己最需要改進的？ 59、你覺得學生時代所接受的各項培訓足以令你勝任這份工作嗎？ 60、如果你有機會重新選擇，你會選擇不一樣的工作領域嗎？ 61、你曾經有解雇員工的經驗嗎？ 62、請談談工作中比較會令你感到無力感的部分。 63、你覺得自己還有哪些方面的特長是沒有寫在履歷表上的？ 64、你比較喜歡團隊合作的工作方式，還是獨立作業？ 65、在你之前的工作經驗中，哪一向是值得繼續沿用至目前的？ 66、你覺得你在時間安排運用方面的能力如何？ 67、通常對于別人的批評，你會有什么樣的反應？ 68、如果明知“這樣做不對”，你還是會依主管的指示去做嗎？ 69、你知道這份工作需要常常加班嗎？你覺得你能配合嗎？ 70、什么樣的管理風格是你所欣賞的？71、你如何做出決策？ 72、當你進入一家新的公司或新的產業，你會經由何種方式獲得相關知識？ 73、身為一名業務人員，當你被客戶拒絕時，你會如何處理？ 74、你對于主管的學歷、能力都低于你有什么樣的看法？ 75、你還有繼續念研究生的計劃嗎？ 76、請敘述你個人的管理風格？ 77、談談最近一次因為工作而情緒失控的情形。 78、你對于“創業”有什么樣的看法？ 79、你的主管最常建議你哪方面的能力有待加強？ 80、你會希望做你老板的工作嗎？為什么？ 81、你與同仁之間相處發生問題時，你會怎么做？ 82、可否描述一下你自己的個性？ 83、你的工作內容中包括列預算、審核費用，以及監督部門支出的流向等方面嗎？談談你在這方面的經驗。 84、如果我們的競爭對手也有薏錄用你，你的態度如何？ 85、你對于與女性主管共事的看法如何？ 86、你為什么會考慮接受一份各方面條件都地獄目前的工作？ 87、你會考慮接受低于目前的待遇嗎？88、你可以接受職務外調的安排嗎？ 89、如果客戶在銀行的柜臺處大聲抱怨，你如何處理？ 90、如果你接到一通客戶的抱怨電話，你確知無法立即解決他的問題時，你會如何處理？ 91、你有繼續進修的計劃嗎？通常下班后的時間，你都做些什么？ 92、如果你進入本公司，對于這項職務以及這個部門，你打算做什么樣的改變？ 93、你在XXX公司時，曾經有竟會在制度或組織層面進行調整改變嗎？ 94、你覺得什么樣的人最難相處？ 95、請敘述你一天的工作情形。 96、你在學校時曾參與哪些課外活動？ 97、求學時，曾經利用課余打工嗎？ 98、你在學校時，曾擔任系上或社團干部嗎？是什么樣的職務？ 99、我注意到你曾擔任校園刊物的編輯，你的主要工作是什么？ 100、你曾經與晉升的機會失之交臂嗎？

回答者：so丶hc2016-08-24 00:00