相關問題

• 關于下崗職工個人養老保險金的交納問題?

  養老保險政策規定，繳費年限要滿15年以上，才可以享受退休待遇。如果繳費年限滿15年，個人有能力繼續繳費，還是應該繼續繳費，直到退休（男60周歲，女50周歲）。因為繳費年限越多，退休工資越高。如果實在沒有能力繳費，也可以停

  提問者：lanshangyu2013-07-03

• 下崗工人交養老保險有哪些優惠政策

  我是一名下崗人員，從下崗后交納的養老保險和醫療保險，一年比一年高，2008年交納到4500多元，2007年交3600多元，僅醫療保險就上漲500多元。 如此高的社保費用，對搖搖無期才能領退休工資的下崗人員來說，是不是有點

  提問者：pyho31702013-10-08

• 企業不給職工繳納養老保險，怎么辦?

  《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。單位不為職工繳納養老保險費，屬違法行為，對此，職工可以有以下幾種辦法: (1)通過工會、職代會等機構，向單位負責人反

  提問者：shipin1102014-02-23

• 買斷工齡的職工,后一直自己繳納社會養老保險，到了退休年齡屬于什么人？是否還屬于企業離退休職工？

  不屬于企業退休人員，屬于個人養老保險。買斷工齡”是改革開放初期我國一些國有企業在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結合企業的實際情況，經企業與員工雙方協商，報有關部門

  提問者：2013-04-03

• 職工繳納養老保險金個人和企業分別承擔多少比例？

  社保包括五險一金,即養老,醫療,工傷,生育,失業保險和住房公積金. 嚴格來講，必須購買五險一金， 以單位買全社保為準，計算如下所示： 醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養老保險：個人為8%，單位承擔20%

  提問者：ttmsh2013-04-04

• 事業單位職工需要繳納養老保險嗎

  　　事業單位職工是需要繳納養老保險的�！　∫�、基本養老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。繳納工資基數低于當地在崗職

  提問者：onrx89842013-03-08