提問者：2013-04-03 00:00
不屬于企業(yè)退休人員，屬于個人養(yǎng)老保險。買斷工齡”是改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結合企業(yè)的實際情況，經企業(yè)與員工雙方協商，報有關部門批準，由企業(yè)一次性支付給員工一定數額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動關系，把員工推向社會的一種形式。
回答者：2016-10-05 00:00
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。單位不為職工繳納養(yǎng)老保險費，屬違法行為，對此，職工可以有以下幾種辦法: (1)通過工會、職代會等機構，向單位負責人反
提問者：shipin1102014-02-23
養(yǎng)老保險政策規(guī)定，繳費年限要滿15年以上，才可以享受退休待遇。如果繳費年限滿15年，個人有能力繼續(xù)繳費，還是應該繼續(xù)繳費，直到退休（男60周歲，女50周歲）。因為繳費年限越多，退休工資越高。如果實在沒有能力繳費，也可以停
提問者：lanshangyu2013-07-03
事業(yè)單位職工是需要繳納養(yǎng)老保險的�！ ∫弧⒒攫B(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。繳納工資基數低于當地在崗職
提問者：onrx89842013-03-08
養(yǎng)老保險分兩大塊，一塊是單位承擔部分，還有一塊是職工個人承擔部分。這兩部分分開記賬。 公司計提時做成，借：管理費用-社保 貸：應付職工薪酬-養(yǎng)老保險
提問者：xingliangshen2013-03-16
我是一名下崗人員，從下崗后交納的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，一年比一年高，2008年交納到4500多元，2007年交3600多元，僅醫(yī)療保險就上漲500多元。 如此高的社保費用，對搖搖無期才能領退休工資的下崗人員來說，是不是有點
提問者：pyho31702013-10-08
養(yǎng)老保險都是通過銀行劃轉,你得到當地社會養(yǎng)老保險管理中心辦理手續(xù),報上你的員工的花名冊,然后每月就從你的賬戶里劃轉資金到社保中心去了.同時,你應該從員工工資中代扣出員工應交的部分,因為社保中心劃轉的是你和你員工所有應該交
提問者：韉234222013-04-15
