提問者：xingliangshen2013-03-16 00:00
養老保險分兩大塊，一塊是單位承擔部分，還有一塊是職工個人承擔部分。這兩部分分開記賬。 公司計提時做成，借：管理費用-社保 貸：應付職工薪酬-養老保險 應付職工薪酬-醫療保險 應付職工薪酬-失業保險 應付職工薪酬-補充醫療保險 應付職工薪酬-工傷保險 應付職工薪酬-生育保險 員工部分在做工資時做， 借：應付工資 貸：其他應付款-養老保險 其他應付款-醫療保險 其他應付款-失業保險 實際繳納時，借：其他應付款(和應付職工薪酬)里相關明細科目結轉 貸：銀行存款
回答者：lnasjzy2016-03-16 00:00
養老保險都是通過銀行劃轉,你得到當地社會養老保險管理中心辦理手續,報上你的員工的花名冊,然后每月就從你的賬戶里劃轉資金到社保中心去了.同時,你應該從員工工資中代扣出員工應交的部分,因為社保中心劃轉的是你和你員工所有應該交
提問者：韉234222013-04-15
不屬于企業退休人員，屬于個人養老保險。買斷工齡”是改革開放初期我國一些國有企業在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結合企業的實際情況，經企業與員工雙方協商，報有關部門
提問者：2013-04-03
事業單位職工是需要繳納養老保險的。 一、基本養老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。繳納工資基數低于當地在崗職
提問者：onrx89842013-03-08
養老保險政策規定，繳費年限要滿15年以上，才可以享受退休待遇。如果繳費年限滿15年，個人有能力繼續繳費，還是應該繼續繳費，直到退休（男60周歲，女50周歲）。因為繳費年限越多，退休工資越高。如果實在沒有能力繳費，也可以停
提問者：lanshangyu2013-07-03
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。單位不為職工繳納養老保險費，屬違法行為，對此，職工可以有以下幾種辦法: (1)通過工會、職代會等機構，向單位負責人反
提問者：shipin1102014-02-23
基本養老保險費由單位和職工個人共同繳納。單位以本單位上年度職工月平均工資總額的20％繳納，職工個人以本人上年度月平均收入作為繳費工資，按8％的比例繳費。職工個人繳費工資高于全省上年度在崗職工平均工資300％的，以全省上年
提問者：鬼子殺手2012-10-01
