提問者：penk137982015-10-16 00:00
我應聘的職位是收集了解有關汽車的最新情況，熟悉電腦操作，對汽車行業有一定的興趣，能吃苦耐勞。有經驗者優先！這個職位 大家幫我想想到時候有什么問題還有怎么去回答 面試時應注意什么 穿著說話方面 這是我第一次應聘 我已和對方經理電話聯系 并且看過我的履歷表讓我明
1、面試前的簡歷準備 很多學生在面試前都不知道要準備什么，一份完整的個人簡歷是必須要準備好的。面試前，多熟悉自己的簡歷，比如之前參與過的活動和實踐等。 2、面試開始前，可主動進行簡單的問候 畢業生要有一種“初生牛犢不怕虎”的精神，見到面試官之后，要主動進行簡單的問候，自信是年輕人的最大資本，也是畢業生僅有的資本。作為沒有工作經驗的畢業生，要在禮貌上勝人一籌。 3、回答問題要鎮定 面試官提出問題后，如果沒有比較大的把握，可以稍微思考幾秒鐘，理清思路后再做回答。回答問題，要將自己知道的方面有條理的盡可能多的說出來，不要總是用很簡短的語句回答，根據時機，適當談自己的個人看法。 4、不懂的問題如何回答遇到不會的問題，不要很快說不會或不知道，可以稍微思考一會，把自己知道的相關聯的方面講出來，如果實在是不會，可以試著和面試官進行探討。 5、去掉“官腔” 如果是學生會干部，不要帶著官腔的味道去面試，大多數企業都是找人來做事的，不是找人來做“官”。在面試過程中，要懂得謙卑，以一種學習的姿態進行交流。 6、面試結束后 如果面試官詢問是否還有其他疑問，不要說沒有，可以向面試人員多了解些項目或是技術方面的情況等，離開座位前，對面試官表示感謝。
回答者：lyyyo3482016-10-16 00:00
1、您認為，作為一個4S店的總經理，應該怎么樣去領導下屬？2、您認為總經理需要哪些汽車方面的專業知識？3、除了對待下手的態度，對待工作的認真，對汽車方面的專業知識外，您認為還需要哪些宏觀把握形勢的能力？ 4、你認為銷售經
提問者：itarseNeaps2015-08-14
其實，不管是什么樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的準備面試，先從這七個大方面著手吧！一、基本情況1、請用最簡潔的語
提問者：a372661492016-08-02
技術問題吧
提問者：o男人味丶2016-12-22
1. 你會哪些銷售渠道？說三種以上。 門店銷售；電話銷售；郵件銷售；上門銷售；路邊銷售 2. 顧客覺得本田好一點，你怎說說服他買我們的車？ 會先給顧客介紹我們的車，然后和他一起去看本田的車。 3.你怎么判斷一個
提問者：jkif6..2013-02-28
要看你應聘哪個崗位?比如銷售顧問，一般由銷售總監進行面試。會問一些關于品牌文化、個人工作經驗、奧迪汽車的了解程度、對銷售顧問工作性質的理解等方面的問題。
提問者：2013-09-10
年齡。。性別。。
提問者：waiying9992014-07-10
