提問者： cvcfbwc2 2013-07-03 00:00
英語過了六級，也學過關于金融，市場營銷等科目，但一直沒做過關于這方面的工作。打算往這方面發展，但是沒做過，有點小怕！
1，收發郵件：每天至少兩次收發反饋信箱，早上上班和晚上下班之前，每天必須保證收到的反饋及時回復完，由于時差，如果業務人員能夠在家處理反饋更好，可以保證回復的及時性。（有時晚上加班不可避免，但是可以與客戶同步，加快溝通的頻率，占的先機）。 2，做好客戶信息管理：建立一個excel表格，將所有收到的客戶信息及時填寫到表格中，并且做好客戶分類工作，將詢盤內容，質量比較高的客戶做為A類客戶重點跟蹤（但是也不要忽略小客戶，任何客戶都是從小做到大的，就象賣東西，要把客戶從頭回客戶做到回頭客戶---忠實客戶----傳代客戶） 3，主動到相關商務網站里尋找買家（要整理分類，針對不同地區的客戶進行不同的發盤，做到簡潔，有針對性） 4，每隔幾天到相關商務網站發布一條具有商業價值的信息。（雖然可能效果不是很好，但是也花不了多少時間，如果你更新的快的話，產品信息就會出現目錄的首頁，說不定會有所收獲，建議堅持） 5，每個季度定期更換網頁內容。將新產品信息發布上網，或者將產品的圖片替換一下。這些都會讓買家及時了解公司的最新信息，吸引新客戶。 6，定期給老客戶或者潛在的客戶發送公司的最新產品信息，堅持就會有回報（據統計開發一個新客戶所花費的費用相當于維持十個老客戶所花費的費用，在開發新客戶的時候一定不要忽視老客戶的維持，可以在節日的時候給客人發送卡片祝福，客人都會覺得很親切，合作的愉快） 7，業務人員每周匯報反饋詢盤及跟進情況。（把這些表統一整理，留做備份，至少這些都是以后的潛在客戶，也可以作為業務員的計效考核之用） 8，每周（或者每天早上利用10或者30分鐘）召開相關人員會議，分析原因，總結經驗，完善工作制度，讓工作更簡潔高效。（臺灣企業一般每天都會抽出些時間開會，來總結前一天的工作，做會議記錄，業務員提出問題，有經理或高層領導來進行解決，同時也給大家足夠的交流時間，培養團隊精神和競爭意識。建議要結合公司的實際情況進行）
回答者：waae6z9lzv62016-07-03 00:00
我們是CAR ACCESSORY外貿，主要做DVD,GPS,MP3,AUTO LED等小產品，利潤不是很大，不過做的好的話，銷量還可以，如果做大點了可以加上輪轂，輪胎，散熱器等大點的件，不過說實話，汽車附件，配件類的任何
提問者： a281913 2013-08-26
1、了解你要出口的產品的相關政策，比如退稅率或出口稅，需不需要許可證等等。 這個從同行那里，行業協會，稅務部門，許可證管理局等處可知道。 2、做報價。根據產品價格、退稅率或出口稅、市場平均利潤、你預期的利潤等因素，
提問者： binchouseu 2013-10-31
我是做外貿的，在溫州 1.首先，不管是做什么行業，剛入行的人薪水都不會高，老板不了解你，你也不了解公司，所以他不會給你讓你很滿意的薪水，你也沒必要跟他叫高價，慢慢走下去把，薪水多高都有可能（象我們公司銷售總監年薪80
提問者： wenxinmedia 2013-07-23
待遇太差，全部執行的是最低標準 在里面待了快7年了（本科，做研發） 1年半后轉正（期間每月1100） 轉正后基本工資（500）+考核工資（1200） 每月考核總得找點理由扣錢。。 其中醫保49元/月，住房公積金
提問者： suanzhai89757 2013-03-01
我先列舉一些大部分朋友寫email時常范的錯誤，你可以看看，對比一下自己，其中的幾條是自己也會有的？接下來再討論開發信怎么寫 1）郵件寫得過長 2）沒有明確的主題 3）長篇大論的公司或工廠介紹 4）愛炫耀英文水平
提問者： zygsb009 2013-07-14
外貿跟單流程詳解 【世貿人才網：國際貿易人才門戶 更新時間： 2006-06-14 】【來源:世貿人才網】 外貿跟單流程：與客戶聯系談判簽約－－－>對客戶OEM合約－－－>配合設計部，校對文字－－－>詳細
提問者： fjtxvvfvg 2013-12-04
