公司是很不錯(cuò)的公司。福利待遇都不錯(cuò)。我朋友去年進(jìn)去的。剛進(jìn)去的時(shí)候2000多。現(xiàn)在6000左右福利待遇都不錯(cuò)。
本人去年剛進(jìn)，本科稅前6-7W/年（差不多稅前5000/月），碩士稅前9W+/年，前三年每年都有兩次漲薪，一次是公司全體漲薪，另一次是針對(duì)前三年的大學(xué)生，其他待遇一般，沒有補(bǔ)充公積金。加班也沒加班費(fèi)的，說(shuō)是干部編制。待遇
待遇OK，加班不多，為國(guó)家汽車工業(yè)做貢獻(xiàn)嘛。
想要好的公司待遇，看學(xué)歷還是不夠的，現(xiàn)在做技術(shù)的公司，要點(diǎn)技術(shù)比學(xué)歷高的多
你說(shuō)的是東岳吧,真是,那是煙臺(tái)最好的企業(yè),待遇高,門檻高
落戶是定額的。要看最后打下來(lái)的分?jǐn)?shù)的。但如果是985或者211畢業(yè)的。蠻容易的。。 上汽變速器待遇蠻好的。。碩士畢業(yè)的話剛進(jìn)去稅前5000左右，一年半之后年薪10W+。。一般都是繳4+1金。
應(yīng)該是變速箱
山東上汽汽車變速器有限公司是由上海汽車股份有限公司在山東煙臺(tái)投資的汽車變速器及零部件生產(chǎn)的專業(yè)企業(yè)，是國(guó)內(nèi)較大規(guī)模的專業(yè)汽車變速器及零部件制造企業(yè)看哪個(gè)生產(chǎn)線了，線上工資還行，天天加班能拿五千
呵呵那是我們的分公司，我是上海汽車變速器有限公司。山東煙臺(tái)那里還不錯(cuò)。他們那里的產(chǎn)品主要是供通用的，待遇還可以。還經(jīng)常派技術(shù)員來(lái)我們總部學(xué)習(xí)哦。呵呵
你是哪個(gè)學(xué)校的啊？怎么這么牛啊，都是好公司啊。看你是否想留在上海啊，留上海的話可以賺到上海戶口的，我就想拿上海戶口，所以我會(huì)選擇上汽變速器。公司發(fā)展前景的話，大眾南京分公司比較牛，畢竟是做整車的，整車福利待遇都超牛的。
上海埃維汽車技術(shù)公司專注于新能源汽車戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)及設(shè)計(jì)驗(yàn)證，擁有博士專家團(tuán)隊(duì)，提供核心技術(shù)解決方案。公司與主機(jī)廠合作緊密，成功推出多款整車設(shè)計(jì)。薪資待遇因崗位而異，公司致力于全流程整車開發(fā)設(shè)計(jì)服務(wù)，具體加班情況需視項(xiàng)目而定。上海埃維汽車技術(shù)股份有限公司怎么樣？薪資待遇、加班、公司情況介紹一、埃...
上海擎劍汽車技術(shù)有限公司被曝存在惡劣的加班文化，不支付加班費(fèi)或調(diào)休，且隨意扣發(fā)員工薪資及獎(jiǎng)金。公司管理層被指不專業(yè)，員工權(quán)益無(wú)保障，甚至涉及違法操作。產(chǎn)品涉嫌抄襲，公司內(nèi)部環(huán)境惡劣，導(dǎo)致人才流失嚴(yán)重。員工普遍反映待遇極差，公司正面臨多起勞動(dòng)仲裁和訴訟。求職者應(yīng)謹(jǐn)慎考慮，避免陷入這一“坑人”公司。千萬(wàn)...
華域汽車車身零件有限公司的薪資待遇和發(fā)展前景并不理想，求職者需要慎重考慮。更新，公司跟另一家兄弟公司合并了，改名為華域賽科利車身－－－－－－－－－－－－－－－－－－－辣雞公司，別來(lái)，尤其是應(yīng)屆生。1、壓價(jià)。管培生崗位，秋招時(shí)，面試我的hr是馬振宇，他跟我說(shuō)月薪1萬(wàn)，年終獎(jiǎng)是1~3個(gè)月，發(fā)的offer...
總結(jié)內(nèi)容：面對(duì)上海的購(gòu)車選擇，考慮輻射問(wèn)題，無(wú)論是混動(dòng)汽車還是傳統(tǒng)燃油車，其散發(fā)的電磁輻射均在安全范圍內(nèi)，不會(huì)對(duì)人體造成傷害。從財(cái)務(wù)角度分析，藍(lán)牌作為zf的欠款憑證可退款，而綠牌則無(wú)此待遇。綠牌的價(jià)值由zf定義且可隨時(shí)調(diào)整，而藍(lán)牌則有zf的償債義務(wù)。因此，購(gòu)車決策需根據(jù)個(gè)人財(cái)務(wù)狀況、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和市場(chǎng)變...
國(guó)內(nèi)知名通訊公司急聘新能源汽車三電領(lǐng)域崗位(薪50-100w)和自動(dòng)駕駛等相關(guān)專家(80-150w+)崗位。涉及到底層軟件工程師、通用軟件工程師、功能安全工程師等十余個(gè)崗位。要求本科及以上學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)要求明確。主要工作地點(diǎn)為東莞、西安、上海。待遇優(yōu)厚，競(jìng)爭(zhēng)激烈，機(jī)會(huì)難得...
**總結(jié)內(nèi)容**：在上汽通用汽車工作，體驗(yàn)是多元且復(fù)雜的。非上海員工需適應(yīng)上海話及特有的文化習(xí)慣，但同事們其實(shí)友善且做事認(rèn)真。流程化管理是公司特色，遵循流程能確保工作不出大錯(cuò)。福利方面具有外企風(fēng)格，報(bào)銷簡(jiǎn)便。但需注意，公司人員流動(dòng)較大，加班較多而待遇相對(duì)較低。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)普遍較高，但個(gè)別情況例外。節(jié)能政...
在上汽通用汽車工作，體驗(yàn)總體良好。公司流程完善，同事關(guān)系融洽，有完善的培養(yǎng)體系。工作節(jié)奏相對(duì)輕松，基本遵循朝九晚五的制度。待遇在汽車行業(yè)中屬于第一梯隊(duì)，合資車企里處于頂尖水平。然而，公司已過(guò)黃金時(shí)期，產(chǎn)品、服務(wù)和組織層面的優(yōu)勢(shì)逐漸減少。工資增長(zhǎng)有限，上升空間有限，尤其是對(duì)于想要在上海立足的新人來(lái)說(shuō)，...
總結(jié)內(nèi)容：本文詳述了勞動(dòng)法中工傷事故誤工費(fèi)的賠償規(guī)定。當(dāng)職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需暫停工作接受治療時(shí)，其原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的收入和誤工時(shí)間確定，如受害人有固定收入則按實(shí)際減少的收入計(jì)算，無(wú)固定收入則參照同行業(yè)職工平均工資計(jì)算。此外，文章還提供了汽車天窗保...
小米公司在2021年下半年發(fā)布了120個(gè)與整車制造相關(guān)的崗位，主要招聘地點(diǎn)位于上海徐匯區(qū)。這些崗位涵蓋了從設(shè)計(jì)到工程的多個(gè)領(lǐng)域，顯示出小米正式進(jìn)軍整車制造領(lǐng)域的決心。公司不僅提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，還可能選擇上海作為小米汽車總部所在地，與上汽集團(tuán)合作的可能性也在增加。此外，小米還在自動(dòng)駕駛領(lǐng)域積...
延鋒汽車飾件系統(tǒng)有限公司，位于上海漕河涇新興技術(shù)開發(fā)區(qū)，是上汽集團(tuán)旗下華域汽車的全資子公司。公司專注于汽車內(nèi)飾、外飾、座椅、電子及安全系統(tǒng)產(chǎn)品，服務(wù)國(guó)內(nèi)外多家知名整車制造商。作為一家全球化企業(yè)，延鋒汽車飾件在全球擁有190多個(gè)研發(fā)制造基地，為30多家整車制造商提供服務(wù)。薪資待遇方面，公司為本科生和研...
汽車設(shè)計(jì)行業(yè)對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，可能并不像想象中那么光鮮。以上海龍創(chuàng)汽車設(shè)計(jì)公司為例，雖然名字聽起來(lái)高大上，但實(shí)際上給應(yīng)屆生的待遇并不高，工作內(nèi)容也主要是畫圖等基礎(chǔ)工作。汽車設(shè)計(jì)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，應(yīng)屆生很難直接參與到整車設(shè)計(jì)中，更多的是負(fù)責(zé)一些零部件的設(shè)計(jì)。而且，主機(jī)廠的很多設(shè)計(jì)工作都是外包給供應(yīng)商...
上汽集團(tuán)研發(fā)總院整車集成部2022校園招聘正式開啟！該部門致力于推動(dòng)汽車產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)，打造移動(dòng)智能新終端，為人才提供廣闊舞臺(tái)。招聘需求針對(duì)理工科背景的優(yōu)秀畢業(yè)生，要求成績(jī)優(yōu)良、英語(yǔ)能力強(qiáng)，并具備團(tuán)隊(duì)合作精神和跨界創(chuàng)新能力。福利待遇優(yōu)厚，包括薪資優(yōu)厚、上海落戶資格、員工購(gòu)車優(yōu)惠等。如果你對(duì)汽車產(chǎn)品開...
國(guó)內(nèi)汽車設(shè)計(jì)公司發(fā)展迅速，數(shù)量眾多，規(guī)模各異。大型設(shè)計(jì)公司員工多達(dá)數(shù)百人，小型設(shè)計(jì)公司則有幾十人，甚至更少。隨著新能源汽車的興起和傳統(tǒng)主機(jī)廠的需求，汽車設(shè)計(jì)工程師供不應(yīng)求。盡管主機(jī)廠擁有自己的設(shè)計(jì)研發(fā)部門，但許多項(xiàng)目仍需外包給設(shè)計(jì)公司，主要考慮開發(fā)周期和成本。國(guó)內(nèi)一些知名設(shè)計(jì)公司如上海同捷、蘇州奧杰...
博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、西門子和美的三家公司各有優(yōu)勢(shì)，但選擇時(shí)需考慮個(gè)人職業(yè)發(fā)展和薪資待遇。博世華域雖有博世品牌，但研發(fā)核心在上海，武漢主要負(fù)責(zé)應(yīng)用型工作，對(duì)985人才可能大材小用。薪資發(fā)放不透明，單薪低，多薪不穩(wěn)定，對(duì)有經(jīng)濟(jì)壓力的員工不利。西門子和美的作為行業(yè)巨頭，薪資待遇和職業(yè)發(fā)展空間可能更優(yōu)。建議根...
博世汽車部件有限公司作為一家知名企業(yè)，在待遇和環(huán)境方面應(yīng)該有一定的保障，但具體情況仍需結(jié)合個(gè)人實(shí)際和崗位需求進(jìn)行考慮。賬號(hào)終于找回來(lái)了，要么說(shuō)還是博世大廠流弊，他們?nèi)肆Σ块T竟然能通過(guò)這個(gè)帖子聯(lián)系到我，真厲害。————————————————沒正式在BOSCH工作,只說(shuō)一下去博世(蘇州)BEG部門面試...
一汽大眾和博世都是汽車行業(yè)的佼佼者，選擇哪家公司取決于你的職業(yè)規(guī)劃和生活需求。兩家公司都是中德合資企業(yè)，技術(shù)實(shí)力相當(dāng)，但市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略規(guī)劃等非技術(shù)崗位可能更有發(fā)展空間。作為行業(yè)領(lǐng)頭羊，兩家公司的員工在跳槽時(shí)都比較受歡迎。不過(guò)，進(jìn)入大公司要做好長(zhǎng)期積累和尋找突破機(jī)會(huì)的準(zhǔn)備。在地域選擇上，如果你傾向于在...
延鋒汽車內(nèi)飾和奧托立夫Autoliv都是汽車行業(yè)的知名企業(yè)，但加班文化和工作生活平衡方面存在差異。延鋒汽車內(nèi)飾加班較為嚴(yán)重，但薪資待遇較高，吸引了很多非上海戶口的年輕人。而奧托立夫Autoliv則更注重員工的工作生活平衡，面試時(shí)會(huì)委婉提醒年輕人不要過(guò)早限定自己的工作時(shí)間。對(duì)于上海本地人來(lái)說(shuō)，如果不想...
在上海采埃孚工作是一種怎樣的體驗(yàn)？待遇和工作強(qiáng)度如何？采埃孚作為一家知名的汽車零部件供應(yīng)商，在上海的工作環(huán)境和待遇一直備受關(guān)注。從員工的反饋來(lái)看，公司在待遇方面確實(shí)有其優(yōu)勢(shì)，尤其是在雙薪制度上，能夠給員工帶來(lái)一定的幸福感。然而，隨著薪資改革的推進(jìn)，員工的期待也有所降低，更多地關(guān)注節(jié)假日的福利。在工作...
