提問者:2016-01-14 00:00
蘇州博世汽車零部件有限公司通知體檢 再等等 或打電話過去問問 入職體檢都是檢查哪些常規(guī)項(xiàng)目 主要若沒有乙肝肺結(jié)核等傳染病 基本上代表體檢的人順利通過
回答者:2016-01-16 00:00
在"博世汽車部件(長春)有限公司"附近 477米 移動生產(chǎn)中心 - 公交站 (歐亞賣場- 長信學(xué)院)631米 錦湖輪胎 - 公交站 途徑公交車: 164路 (歐亞賣場- 長信學(xué)院)
提問者:xin9312042016-05-14
別的我不知道,AE確實(shí)是這樣。博世已經(jīng)不是從前的博世咯!工資低,管理嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)都拼命撈節(jié)省了很多以前員工有的福利,口號是:低成本,高效率!哈哈,魚和熊掌都要。博世現(xiàn)在也在走臺資的管理模式。希望短時間內(nèi)能拿高工資的希望工作輕
提問者:問夏9552262013-03-15
在蘇州博世要看在哪個事業(yè)部啦!做一線工人,CC事業(yè)部應(yīng)該最好了!CB環(huán)境不好,還很累。最爛的是CF/WH(中心職能部倉庫),里面的“領(lǐng)導(dǎo)”,很惡心!!非常惡心!!如果做倉管,就去ATMO倉庫或者CC倉庫。
提問者:kane0122013-03-28
考慮公司的情況薪水待遇只是一個方面,還應(yīng)該了解: 1.公司在行業(yè)里的地位。 2.公司的年?duì)I業(yè)額和員工數(shù)量,以及這兩者的比值。 3.公司所處行業(yè)的發(fā)展前景。 4.公司的管理制度是否健全,一般上市公司的管理制度是比較健全的。
提問者:vhvacvvhv2014-07-03
你可以先從操作工干啊,有能力和學(xué)歷,他們也會提拔的啊,我覺得從基層做起很好啊,至少你可以學(xué)習(xí)很多專業(yè)知識,也是為以后做基礎(chǔ)。
提問者:awefexf2013-06-17
俺們很多同事都跳到博世去了。聽他們說,面試也沒那么玄乎。面試英語倒不是很難,基本證書給他很少為難人,我想畢竟是德企,考英語意義不是很大。更多的是問專業(yè)問題和工作經(jīng)歷。面試門檻是很高的,但是過程簡單,大可不必有思想包袱啦。
提問者:akxxl2013-03-09