提問者：slivqfbh2016-03-16 00:00
東風風神a30和s60質量怎么樣
東風風神a30車主印象：內飾中規中矩空間很充裕油耗略高舒適性好通過性良好優點：外觀中庸，審美符合大眾眼光，比較惠外秀中的那種缺點：配飾方面：車窗膠圈做工不夠漂亮飽滿，降低了整車品質和檔次感；耗油方面：我開的是新車，反正耗油比較高，沒有官方宣傳的那么省油，未來不知道會不會好轉；安全性方面：雖然官方宣傳有很多項安全配置，但是少了最基礎的ESP，比較遺憾；燈光方面：后燈亮起太暗淡，沒有LED型的豪華感。外觀：有時尚感，但是也僅僅是入門級車的時尚元素，缺少中高檔車的外形灑脫感。內飾：內飾總體還不錯，基本滿意空間：空間不錯，小家庭夠用配置：總體來說還可以。安全配置最被稱道，要是有ESP就更完美了動力：家用足夠。只是1.5L聽起來感覺排量太少了，心理作用吧！屌絲型的還是只能開屌絲車操控：比較滿意，開哪指哪，電子助力很輕松；缺憾是制動踏板比較軟，速度高點的話，才下踏板不能很快制動，習慣了就好油耗：油耗偏高。不知道是我這個車個例呢？還是跟我開車習慣有關，市區開車耗油11個點！舒適：還是不錯的車的，性價比高，靜音也很好！東風風神S60車主印象：內飾中規中矩空間很充裕油耗很經濟舒適性好性價比高更多圖片>>優點：空間大。油耗低。發動機相當靜音。缺點：大燈及中網設計過于大，加上車身比較窄，顯得更不協調，車高身窄轉彎側傾比較明顯。萬力輪胎品質差了點。胎噪較大，輪胎較硬，特別容易夾石子，剎車抓地力不好外觀：大燈及中網設計過于大，加上車身比較窄，顯得更不協調，車高身窄轉彎側傾比較明顯。外觀也是我選擇小六的主要原因 首先你看到的就是高端大氣 上檔次 8萬多元的車和他們的比起來要長很多。內飾：內飾方面唯一覺得遺憾的是手豪少了一個中央扶手箱，既不顯檔次也不方便，用了很多的軟材料，摸上去很舒服。空間：這是我最滿意的的其中之一 比較寬敞 2700軸距讓你沒有話說 如果能在寬5厘米就更好了，不能要求太高了。還有一個比較方便的是可以從后面椅子打開拿后備箱里面的東西（比如水和其他吃的東西 跑長途用得上） 這個設計比較人性化 再也不會因為拿后備箱里面的東西而停車。配置：它的三大樣都是軒逸的，這個是值得肯定的，杠杠的，說白了小六就是95一樣。動力：發動機怠速沒什么聲音的，換檔正常比較安靜。車子提速個人感覺還是可以的，就是后續上了120KMH以后不行了，感覺發動機開始咆哮了。操控：因為有電子助力 所以方向操縱上面游刃有余 還有就是視線比較清楚 雖然速度不是很快大楷120公路小時 高速路上沒有發覺飄的感覺 不知道他們有人改裝的定速巡航怎么樣 如果出門自駕游跑遠的地方這個東西比較實用 希望知道怎么改的朋友說一下 再一個就是空調的風扇問題 只要你上車扭鑰匙風扇就會自動打開 在論壇上看了很多人都是這樣 廠家應該考慮的問題 不管是冷天還是熱天風扇一開車就打開是不合理的 冷天會使水溫上不來 低溫只加油耗和車子的磨損，熱天本來天氣就已經很熱了 吹出來的風還是熱的 有多難受啊油耗：省油，一百公里6升的油耗.非常不錯了··舒適：才8萬多元的車舒適性已經很不錯了 當然不能和人家幾十萬的比了 速度100以上的時候聲音還是有一點大的 但是100以下還是很好 聲音不大很安靜 減震方面如果要求不是那樣高的話還是可以的 只是有點偏硬了 正常情況下感覺不出來
回答者：sd9hgf0v2016-03-18 00:00
東風天錦還是很不錯的 在國產車里它的配置是比較高端的 也很省油 既安全性高 又舒適性好！
提問者：lily3272013-03-15
由于加工和裝配誤差，新車各運動部件的摩擦阻力在開始運轉時總比正常情況下大得多，汽車使用初期的磨合（也稱走合)效果，對汽車的使用壽命、工作可靠性和經濟性都會產生很大的影響。所以，新車使用時必須嚴格執行磨合規定。1、新車行駛
提問者：僡國丨ai靜2016-05-30
四輪定位，動平衡先做，要是還不好，檢查底盤懸掛
提問者：sdvvbbfgbdfg2015-01-26
輪胎橡膠的時間壽命是5年，里程壽命是8萬公里，都是最大數字，家用車，通常在4年6萬公里左右，更換輪胎，比較保險。另外輪胎上有一條安全線，一般在輪胎花紋還剩下1.6毫米的地方，磨損到這個位置的時候就必須換胎，因為繼續駕駛已
提問者：zbaoxing2015-06-08
有一個定律，備胎就是備胎，不能長期用于正常胎使用，因為有的備胎甚至尺寸都不盡相同。另外備胎和常規的 輪胎磨損程度不一樣，所以備胎一般不能長期使用。
提問者：9bel318y8t4m2015-09-21
1） 故障原因：（1） 油杯內部太臟，濾網被堵或油杯油面低。（2） 動力轉向系統中有大量空氣。（3） 轉向系統內有異物造成轉向泵流量控制閥卡滯。（4） 輪胎氣壓不足，泵的轉向管柱干涉、連接松動，泵的皮帶松動、打滑或泵安裝
提問者：q759843262016-12-05
