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　　公務用車管理制度 （參考） 　　一、車輛管理與調度 　　1、學院公用車輛由院長辦公室負責管理，院長辦公室指派專人對車輛進行日常管理和工作調度。 　　2、車輛使用由院長辦公室統一調度和安排。 　　3、院長辦公室指定專職司機負責駕駛學院公務用車，司機對駕駛車輛的安全負責。特殊情況下，確需調整駕駛人員時，應取得院長辦公室批準。 　　4、嚴禁公車私用，司機未經院長辦公室安排，不得擅自出車。司機因擅自出車而產生的一切費用和責任由其本人承擔，學院按制度予以處罰。 　　5、車輛執行長途出車任務時，要服從調度，按時返回，如因特殊原因不能按時返回時，司機應及時向院長辦公室報告；長途出車回校后，司機應及時向院長辦公室報告，以便車輛調度，嚴禁在出車途中隨意變更行車路線、用車對象或捎辦其它事情。 　　6、未安排出車任務的車輛，白天一律停放在辦公樓前指定車位，夜間及節假日停放在各自車庫內。非公務活動，嚴禁將學院公務用車停放在餐飲、洗浴、歌廳等娛樂場所。 　　7、學院領導在省內出差需用車輛時，必須經分管院長辦公室的院領導同意，由院長辦公室安排。跨省出差不予安排隨行車輛。 　　8、院長辦公室建立車輛使用檔案，做到一車一檔。詳細記錄車輛調度、維修、加油、三保、月初里程表數、月末里程表數。月底由院辦行政科對每輛車的使用情況、維修情況、用油量、行車里程、百公里耗油等進行匯總，填寫報表。 　　9、車輛的附帶證件及相關資料除按規定由專職司機隨身攜帶外，其余均由院長辦公室行政科統一保管。車輛發生轉移時，應辦理車輛轉籍手續。 　　二、車輛維護 　　1、專職司機應每周定期對車輛進行檢查、保養、維護，確保車況良好和行車安全。 　　2、所有車輛一律實行定點維修。車輛出現故障，司機本人又不能及時進行排除者，應立即報告院長辦公室行政科，經核實原因后，填寫維修項目申報單，經主管領導書面同意，到學院指定維修點維修。換件維修須將換下舊件交行政科留存。不經辦公室允許私自維修者，所需費用一概不予報銷。 　　3、整車維修、總成維修及維修預算金額超過1000元者，需經車輛管理人員隨同，經指定維修點檢驗后，方可開具維修單，按規定程序進行維修。 　　4、學院辦公室與學院指定維修點定期將車輛維修費用進行校對、匯總，交由計財處結算。 　　5、長途出車途中，車輛出現故障，應及時維護，修理費用經隨車領導簽字后，交院辦審核登記，按規定程序報銷。 　　三、車輛用油 　　1、車輛用油由院長辦公室簽單，統一定點定量加油。 　　2、確因特殊情況，無法領到加油單時，經行政科領導同意，司機可臨時簽單加油，但應于兩日內到院長辦公室補領加油單據，到加油站換回欠條。學院不負責司機所簽加油單據的結算。 　　3、長途出差往返300公里以上確需中途加油，須及時通知院長辦公室行政科，經批準后方可加油。出差歸來，經院長辦公室行政科核準登記后，按規定程序報銷。 　　四、司機的管理 　　1、嚴格遵守國家關于交通安全管理的有關法律、法規和學院規章制度。 　　2、不斷加強理論學習和業務學習，不斷提高專業技能和服務意識。按時認真參加學院和辦公室組織的各項學習教育活動，注重思想修養，不斷提高業務水平，牢固樹立服從領導、安全第一、優質服務意識，養成良好的駕車作風。 　　3、遵守保密制度，對學院事務做到不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說。 　　4、堅守崗位，服從調度，根據出車安排準時出車。禁止私自出車。 　　5、司機出車前應對各種證件逐項檢查，確保證件齊全。 　　6、嚴禁危險行車，如酒后駕車、疲勞駕車、故障行車等。工作期間嚴禁喝酒，如發現有酒后駕駛車輛者，一律停職檢查。因酒后駕駛造成的損失和后果，由司機個人承擔。 　　7、停放車輛要注意選好停放地點和位置，嚴禁在禁停路段停車。 　　8、司機要保證車輛的安全，要按規定停放車輛，離開車輛要鎖好保險鎖，防止車輛被盜， 　　9、愛護車輛，保持車況良好與整潔。 　　10、嚴禁公車私用。不準私自將自己駕駛的車輛交給他人駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。 　　11、因司機違章行駛、危險駕駛、私自出車、疏于防范等原因造成的損失和后果，由司機個人承擔。 　　12、車輛發生交通事故，司機必須立即報告院長辦公室，并保護好現場，待學院有關人員到達后進行處理。如有人員受傷，應立即送受傷人員去醫院搶救治療。 　　13、司機要隨身攜帶通訊工具，并保持通訊暢通，對車輛管理人員的呼叫要及時回復。因特殊情況不能及時回復的，事后要說明原因。 　　14、司機須按值班表認真值班，及時完成緊急性、臨時性出車任務。值班期間通訊工具須保持24小時暢通。 　　五、補助和獎懲 　　1、各類公用車輛駕駛員出車補助實行定補與獎勵相結合的辦法，以調動駕駛員工作的積極性、主動性。 　　2、在崗駕駛員每人每月定補金額為300.00元，按實際行車情況，綜合評定統一核發。每月行車里程以3000公里為基數，行車里程不足3000公里者，按定補金額計發；行車里程在3001-4000公里范圍者，按定補的120%計發補助；月行車里程在4001-5000公里者，按定補的140%計發補助；超過5000公里者，按定補的160%計發補助。 　　3、學院設立安全獎和優質服務獎，每月定期評比，按時發放。 　　4、在定期評比中被評為最后一名者，停職學習，停職期間不再享受定補。 　　5、因個人原因造成車輛損毀或交通事故的，責令停職檢查并扣發其當月定補和獎金，停發其停職期間的定補。 　　6、對車管人員呼叫不及時應答者，每次扣定補10%。 　　7、不服從車輛管理人員調度者，每次扣定補10%。 　　六、附則 　　1、本制度由院長辦公室負責解釋。 　　2、本制度自下發之日起執行。以前的制度與本制度不一致者，以本制度為準。

回答者：qq_16027271192016-03-09 00:00