提問者： 匿名網友 2016-08-02 00:00
個人認為鄭州本地招聘員工的話還是采用鄭在招聘人才手機報形式還是可行的：1、現在去人才市場找工作的人很少了，畢竟天太熱，時效短，招聘單位多，影響范圍小，綜合價位最高2、網絡招聘的無效簡歷多，變相收費多，求職過程復雜，手機不易操作，個人信息泄漏多，價位高3、鄭在招聘人才手機報表現形式簡單易于操作，價格低，服務好，影響范圍廣，讀者群主要集中于35歲一下手機微信族，是當地新型招聘類媒體的領頭企業。雖然短時期內難與行業大鱷們比肩，但其眼下已經逐漸凸顯其影響力了，前景更是讓人憧憬不已。當然了，有其局限性，就是在鄭州本地招聘效果很好，但對于外地招聘影響力微乎其微。事有所專才有所精，在鄭州當地招聘的話選擇她還是比較放心的
回答者：2016-08-03 00:00
2015年1-2月北京人才市場官方招聘會時間表2015年 1月四季青中關村人才市場招聘會1月16日（五）2015年第2屆大學生專場1月20日（二）綜合場招聘會1月21日（三）綜合場招聘會1月23日（五）2015年第3屆大
提問者： 寒衣小調 2015-01-29
帶一個本子和一只筆用來記錄招聘信息和給用人單位填寫應聘表。最重要的就是你的簡歷。而且要準備很多份。一般一個大型的招聘會投個15份簡歷是不過分的。所以你至少要準備30份。不要怕麻煩，不要怕重。多一張簡歷就意味著多一個機會。
提問者： linlin1012 2013-08-17
公益性招聘會就是為貫徹落實幫扶中小企業政策，切實解決中小企業人才缺口，也是為了方便應屆畢業生等找工作而進行的招聘活動，并積極開發就業崗位，搭建供需對接平臺，營造良好就業環境而開展的招聘活動。 整個招聘沒有中介、沒有
提問者： tangwei1985613 2016-04-23
簡歷肯定是必要的，其次是小本子和筆，用來記些東西，我當時沒帶，后悔死簡歷建議最好不要超過10份我就傻傻的帶40份簡歷去了，結果人山人海的，隊伍長長地，最后就投了2份出去我一同學投1份，投4-5份就算比較多的了還有最重要的
提問者： haifang2237 2014-10-17
前期準備: 1、通過郵件的方式把招聘信息發到人才市場郵箱，并電話確認展位; 2、把年審過的公司營業執照的復印件并加蓋公章傳真到人才市場; 參加招聘會: 制作招聘海報 或 招聘易拉寶 或 X展架，帶到人才市場參
提問者： weiqiyun 2013-09-10
中國銀行校園招聘是差額體檢 體檢不合格的不要 醫院做公司招工體檢是普通項目 單位入職體檢要一百多元錢 如果體檢人體檢沒乙肝.肺病 基本上就代表體檢通過了
提問者： jiaoenjun02 2015-12-20
